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【新聞】中意人壽榮獲2024中國保險業(yè)數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例
11月29日，由行業(yè)權威媒體《中國銀行保險報》主辦的“2024金融業(yè)（保險）數(shù)字化轉型”大會在廣東汕頭召開，會上發(fā)布了“2024中國保險業(yè)數(shù)字化轉型案例”。中意人壽保險有限公司（以下簡稱中意人壽）創(chuàng)新推出的員工福利網(wǎng)絡服務平臺項目和SD-WAN廣域網(wǎng)優(yōu)化項目分別榮獲“數(shù)字化運營優(yōu)秀案例”和 “IT基礎能力建設優(yōu)秀案例”兩項大獎，彰顯了公司在推動保險業(yè)數(shù)字化轉型方面的不懈努力及信息科技建設的領先實力，為公司的數(shù)字化轉型之路再添濃墨重彩的一筆。
員工福利網(wǎng)絡服務平臺提升企業(yè)保險福利管理效率
中意人壽員工福利網(wǎng)絡服務平臺是一個高度集成化、便捷高效的在線保險服務平臺，旨在有效提升企業(yè)與員工之間的保險福利管理效率。針對傳統(tǒng)的線下投保及員工信息管理方式逐漸顯露出的局限性，以及效率不高、安全性欠佳、成本較高的挑戰(zhàn)，員工福利網(wǎng)絡服務平臺通過數(shù)字化手段，實現(xiàn)了從彈性福利升級、保單管理到理賠服務的一站式解決方案，極大簡化了傳統(tǒng)管理流程，提升了用戶體驗。在投保流程上，平臺支持企業(yè)根據(jù)自身需求靈活定制復雜的福利計劃，并實現(xiàn)了一站式管理，從產(chǎn)品選擇、方案定制到投保執(zhí)行，所有環(huán)節(jié)均可在平臺上完成。在員工自助服務方面，員工可以隨時隨地通過移動端、PC端或企業(yè)內(nèi)部訪問員福平臺，完成個人福利信息的查詢、理賠申請及操作。企業(yè)HR則可以通過平臺在線快速處理員工保險信息的變更，進行續(xù)期查詢與提醒以及保單查詢與管理等操作。此外，該平臺還積極與多家中介福利平臺進行系統(tǒng)交互建設，豐富了平臺的服務內(nèi)容與資源，為企業(yè)提供了更多的選擇空間與靈活性。自員工福利網(wǎng)絡服務平臺正式投入使用以來，不僅提升了自助索賠處理的效率和準確性，還廣泛覆蓋客戶市場，服務團體客戶超過220家，年度增長率保持在10%左右。同時，平臺的總保費收入也逐年攀升，年度漲幅約為25%，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了有力支持。
SD-WAN廣域網(wǎng)優(yōu)化項目構建安全高效網(wǎng)絡環(huán)境
中意人壽SD-WAN廣域網(wǎng)優(yōu)化項目通過采用高品質的SD-WAN技術，為公司構建了高度可靠、安全、高效的網(wǎng)絡基礎設施，為公司的數(shù)字化轉型提供了堅實的基礎。SD-WAN技術的引入，使公司實現(xiàn)了全國范圍內(nèi)超過100個點的互聯(lián)互通，不僅符合金融行業(yè)的安全規(guī)定，還滿足了公司業(yè)務互聯(lián)網(wǎng)化及未來可能的云化需求。SD-WAN項目分階段實施，首先覆蓋了總部與各分公司之間的連接，隨后擴展至總部與近百家三級、四級機構的高效連接，展示了大規(guī)模部署的能力。通過這一技術的應用，公司成功替換了傳統(tǒng)網(wǎng)絡，在風險可控、成本可控、充分利用現(xiàn)有資源的條件下大幅度提升公司總部和各分支機構的網(wǎng)速和帶寬，實現(xiàn)了降本增效。各分公司和總部之間帶寬提升了50%以上，成本降低了三分之一，三四級機構提升帶寬5倍左右。同時，新技術的應用還具備了安全高速上網(wǎng)、統(tǒng)一運維/管理、冗余保護及監(jiān)控可視化等能力，切實優(yōu)化了公司網(wǎng)絡環(huán)境，夯實了信息基礎設施建設。 此次SD-WAN項目及員工福利平臺項目雙雙榮獲“2024中國保險業(yè)數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例”，不僅是行業(yè)對中意人壽在數(shù)字化轉型和技術創(chuàng)新方面取得成績的肯定，更是對公司未來發(fā)展前景的期許。公司將繼續(xù)秉承“以客戶為中心”的服務理念，不斷加大科技投入，加速數(shù)字化布局，用科技助力公司業(yè)務發(fā)展，為客戶提供更加優(yōu)質、高效的保險服務。同時，中意人壽也將持續(xù)擁抱創(chuàng)新科技，為公司數(shù)字化轉型和一流企業(yè)建設持續(xù)賦能，為保險行業(yè)的數(shù)字化轉型提供更多有益借鑒。
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